​卑劣な事件への強い懸念と問題提起
​千葉県成田市の特別養護老人ホーム「有楽苑」で発生いたしました入所者女性（90歳）への傷害致死容疑事件は、福祉に携わる団体として、決して看過できない卑劣な行為であると考えております。
​我々アイズルームは、松戸のスタートアップオフィスに拠点を構える障害福祉支援団体であり、管轄する千葉県内でのこの種の事件発生に、強い危機感を抱いております。
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事件の背景にある構造的な問題
​本事件の背景には、福祉現場における深刻な人材不足と、福祉従事者の給与の低さという構造的な問題が存在しています。
​人の命を預かる重責と仕事の大変さに見合わない報酬体系が、従事者の疲弊を招き、このような悲劇的な事故が連日のように報道される事態につながっているのが現状です。
​35年にわたる日本の不況と近年の物価高騰は、富裕層と貧困層の格差を拡大させ、資本主義社会の負の側面が顕著に現れています。
​比較的安価な費用で入居しやすい老人施設、特に特別養護老人ホーム（特養）は、予算の制約からサービスの質と安全性の維持が困難になり、危機的な状況にあります。
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財政と福祉予算の限界
​国の財政が赤字国債に依存し、経済成長が見込めない現状では、福祉関連予算の抜本的な拡大は難しいと認識せざるを得ません。
​予算拡大が困難である以上、福祉従事者の給与が劇的に上昇することもまた難しい現実があると考えられます。
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アイズルームによる問題解決への提言と新しいビジネスモデルの必要性
​限られた予算の中で持続可能な福祉サービスを維持するためには、従来のやり方からの脱却が求められています。
​業務効率を劇的に改善し、人材不足を解消しつつ、補助金に頼らない新しい福祉のビジネスモデルを構築することが喫緊の課題です。
​特養での事故を防ぐための対策として、採用段階での不適切な人材の排除と、施設運営における動線の見直しが重要です。
​AIやヒューマノイドロボットの積極的な導入は、夜間の巡回、記録、簡単な介助といった定型業務を担わせることで、人の負担を軽減し、人手不足を乗り越える重要な鍵となります。
​AIやヒューマノイドロボットによる業務効率化で捻出された人的資源を、入居者様とのコミュニケーションや個別のケアといった、人間にしかできない質の高いサービスに充当してまいります。
​我々アイズルームは、福祉に特化した問題解決コンサルタントとして、障害福祉分野で培った業務改善プロジェクトの知見を、介護保険分野にも応用し、標準的なサービスを持続的に維持することを目指します。
​今後の活動と社会貢献
​社会起業家として、政治家や行政・政府との連携を強化し、日本の福祉のあり方を根本から変革していくことに貢献したいと考えております。
​この事件を教訓とし、福祉の質の向上と、従事者の働く環境改善に向けた具体的な施策を提案し、実行してまいる所存です。

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